調查:投資風險管理仍是亞太家族理財辦公室的首要任務
2024/09/13 11:54:41


分析報告指出,亞太區家族理財辦公室財富管理戰略正趨於多元化,逾8成預期2024年家族財富將增加

一、依據新加坡聯合早報本(2024)年9月12日引述「德勤私人客戶服務」(Deloitte Private)及「萬方家族辦公室」(Raffles Family Office)聯合發布的首份「亞太家族理財辦公室分析報告」指出,儘管面臨全球經濟前景不明朗、地緣政治風險及接班挑戰等問題,亞太地區家族理財辦公室仍維持樂觀,財富管理戰略正趨於多元化,84%受訪者預期2024年家族財富將有所增加,77%預期2024年「資產管理規模」(AUM)將成長。

二、與全球其他地區比較,亞太地區家族理財辦公室更傾向於擴大業務規模,48%受訪者表示,計劃增加對外包服務的依賴,遠高於全球平均的34%。隨著越來越多「超高淨值」(UNHW,指擁有3千萬美元以上流動金融資產者)家族尋求專業支持以滿足財富及遺產規劃需求,亞太家族理財辦公室日趨專業及成熟。

三、上述報告調查全球354家單一家族理財辦公室,包括89家亞太家族理財辦公室。全球家族理財辦公室平均「資產管理規模」為20億美元,亞太家族理財辦公室則為10億美元。

四、儘管地緣政治及通膨問題被視為2024年的兩大市場風險,但投資風險管理仍是亞太家族理財辦公室的首要任務,67%受訪者將其列為首要關注點。資產類別方面,亞太家族理財辦公室主要投資於股票(25%)、私募股權與私募債務(21)、房地產(19%)及固定收益(19%),其中大部分偏重於發展中市場,如中國及印度。

五、亞太家族理財辦公室不僅在區域內尋求成長商機,亦積極擴大海外投資。23%受訪者預計2024年將增加對北美投資,21%將增加中東投資。此外,全球家族理財辦公室對投資亞太的興趣亦增加,20%全球家族理財辦公室及24%歐洲家族理財辦公室計劃2024年加大在亞太區投資。

六、許多亞太家族理財辦公室正面臨財富傳承的挑戰。35%下一代預計在未來10年內接掌家族財富,但37%家族理財辦公室尚未制定明確接班計畫,另21%家族理財辦公室將此列為主要風險之一。

七、儘管如此,亞太家族理財辦公室刻正加強接班規劃,35%受訪者表示接班已成為2024年首要任務。同時,33%下一代計劃透過專家指導及培訓提升領導能力,30%將擔任家族理財辦公室的管理或執行角色。預計未來家族理財辦公室專業化的趨勢將加快,43%亞太家族理財辦公室計劃2024年引入更多非家族的專業管理人才。

八、萬方家族辦公室副行政總裁曹偉超表示,隨著降息趨勢增強,亞太家族理財辦公室正積極平衡風險管理及增加投資策略,尤其在投資股權及私募等新興資產,展現強勁的成長潛力。德勤亞太區客戶服務總裁殷亞莉則表示,除了風險管理、多元化、永續投資及營運技術之外,家族理財辦公室領導者亦專注於制定強而有力的繼承戰略,創造具韌性的未來。(資料來源:經濟部國際貿易署)

附註:
註1: 基金績效計算皆有考慮配息,基金配息率不代表基金報酬率,且過去配息率不代表未來配息率。所有基金績效,均為過去績效,不代表未來之績效表現,亦不保證基金之最低投資收益。
註2: 基金淨值可能因市場因素而上下波動,基金淨值僅供參考,實際以基金公司公告之淨值為準;部份基金採雙軌報價,實際交易以基金公司所公告的買回價/賣出價為計算基礎。
註3: 上述銷售費用僅供參考,實際費率以各銷售機構為主。
註4: 上述短線交易規定資料僅供參考,實際規定應以基金公開說明書為主。
註5: 境內基金經行政院金融監督管理委員會核准在國內募集及銷售,惟不表示絕無風險。基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益;基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外,不負責本基金之盈虧,亦不保證最低之收益,投資人申購前應詳閱基金公開說明書。
註6: 依金管會規定基金投資大陸證券市場之有價證券不得超過本基金資產淨值之10%,當該基金投資地區包含中國大陸及香港,基金淨值可能因為大陸地區之法令、政治或經濟環境改變而受不同程度之影響。
註7: 上述資料只供參考用途,嘉實資訊自當盡力提供正確訊息,但如有錯漏或疏忽,本公司或關係企業與其任何董事或任何受僱人,恕不負任何法律責任。